HRD Officer

Surabaya, Indonesia

Jobs Description

Spesifikasi pekerjaan :
1. Melakukan proses rekrutmen, mulai dari proses seleksi, psikotest, hingga interview
2. Mengatur dan membuat kontrak kerja antara staff dan perusahaan
3. Mengembangkan program-program sumber daya manusia
4. Membuat kebijakan-kebijakan atau aturan kepegawaian
5. Melakukan kontrol kedisiplinan dan integritas karyawan
6. Melakukan pelatihan dan pengembangan kualitas karyawan
7. Melakukan kegiatan GA secara umum yang berkaitan

Requirements

Syarat :
1. Usia maks. 30 th
2. Pendidikan S1 Psikologi
3. Pengalaman min. 2 th dibidang Human Resources Management dan Development
4. Memiliki jiwa kepemimpinan dan manajemen SDM yang baik
5. sanggup bekerja sesuai target / KPI